Considérer les personnes et donner du sens au travail de chacun.
Qualité
Chaque collaborateur est formé au feedback et fait attention à son positionnement dans les interactions quotidiennes.
Nous nous attachons à mettre en place un cadre de travail favorisant le bien-être et la cohésion des salariés.
Cohésion
Dans chaque mission, nous nous attachons à créer et entretenir des conditions de confiance et de cohésion, en favorisant le travail collaboratif.
Apporter une contribution positive à la société.
Amélioration
Nous nous engageons pour une amélioration continue de nos pratiques.
Nous interrogeons ces dernières chaque année à l’occasion d’un séminaire, ce qui nous permet d’adapter notre organisation et d’améliorer nos conditions de travail pour le bénéfice de tous.
Organisation
Chaque mission ou partage d’expérience vise une amélioration des pratiques.
Nous accompagnons nos clients dans les changements qu’ils décident pour améliorer le fonctionnement de leur organisation.
Enrichir nos réflexions, projets et recommandations auprès de nos clients, dès notre process de recrutement.
Diversité
La richesse de notre métier se fonde sur la diversité des approches.
Nous valorisons les compétences professionnelles et enrichissons nos réflexions chaque jour grâce à la pluralité des profils de nos collaborateurs.
Efficacité
La diversité nous apporte une agilité essentielle à l’accompagnement de nos clients.
La pluralité de nos profils constitue un facteur d’efficacité et de légitimité à nos actions.
Développer ses connaissances, ensemble, et les partager avec nos clients.
Formation
Nous attachons une grande importance au partage de nos expériences et de nos savoirs.
Les actions de formation constituent un levier majeur de notre dynamique d'équipe.
Partage
Nous avons à cœur de proposer une vision aguerrie des sujets de la santé reposant sur une connaissance pointue et sur le partage d’expériences.
Être bienveillant, attentionné et considérer l’avis de chacun.
Reconnaissance
Nous engageons chacune de nos actions dans la reconnaissance et le respect des droits et de chacun.
Engagement
Nous garantissons le respect de nos engagements, modalités de travail et de la confidentialité nécessaire à une relation client fiable.
Nous nous attachons à toujours faire preuve d’impartialité et d’honnêteté en paroles et en actes.
Une équipe compétente, variée et internationale
Au reflet de notre ambition de transversalité, notre équipe se veut aussi polyvalente que compétente.
Si tous nos consultants partagent la même vocation pour le monde de la santé, et sont tous diplômés d’écoles de premier rang, les profils ont été volontairement choisis pour se compléter et non se superposer : écoles d’ingénieur, formations scientifiques / PhD, écoles de commerce et formations des sciences politiques sont toutes représentées chez GovHe.
Dans la même logique, nous avons rassemblé des profils internationaux (États-Unis, Brésil, Portugal, Italie, Slovaquie) capables d’apporter une vision plus large du monde de la santé.
Enfin, toutes nos équipes travaillent couramment en anglais, en plus des 8 autres langues pratiquées dans le cabinet.
Antoine Georges-Picot
Ancien de l’ENA, j’ai choisi depuis plus de 25 ans de travailler à la transformation du système de santé tout d’abord au ministère de la santé puis en tant que consultant en stratégie et organisation.
Le système de santé est en permanente transformation afin d’apporter une réponse adaptée aux besoins des patients d’aujourd’hui et de demain grâce aux grandes innovations scientifiques et organisationnelles qui ne cessent d’émerger.
La santé est devenue une priorité de premier plan de l’action publique à tous les niveaux : Etat, collectivités locales, établissements publics, acteurs associatifs et privés. L’ensemble de ces acteurs se mobilise afin de répondre, avec toutes les contraintes de la période actuelle, aux attentes des citoyens pour un accès égal à des soins de qualité.
J’ai souhaité, par la création du cabinet Government Healthcare contribuer à l’évolution du système de santé en étant au plus près des acteurs publics et privés et les accompagner dans la réussite de leurs projets grâce à la mobilisation de nombreuses ressources et expertises.
L’équipe de consultant(e)s réunie chez GovHe combine à la fois la maîtrise des enjeux du secteur ainsi que le savoir-faire des plus grands cabinets.
Avec la richesse de sa diversité de formations et de nationalités, l’équipe a tous les atouts pour répondre à cette ambition.
Manager - Toulouse
Ingénieur Civil des Mines de Nancy, Pauline a une expérience de 24 ans en cabinet de conseil, principalement autour des projets de transformation ayant une dimension systèmes d’information. Dans le secteur de la santé, elle a notamment travaillé sur des problématiques de systèmes d’information partagés, sur la fusion d’établissements et sur des réorganisations à large échelle.
Convaincue de la valeur ajoutée des démarches participatives, Pauline a développé des savoir-faire spécifiques pour animer des démarches à grande échelle sur des établissements ou des groupements : Lean Design, Group Genius, Accelerated Solutions Environment, Design Thinking, Lean Six Sigma,…
Elle pilote l’équipe GovHe en Occitanie, basée à Toulouse.
Manager - Lyon
Diplômée de l’EM Lyon, Benedicte a commencé sa carrière en tant que consultante chez Capgemini Consulting où elle a mené des missions d’efficience hospitalière et accompagné des établissements dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques et organisationnels.
Elle a ensuite travaillé dans des établissements de santé, au sein de départements Ressources Humaines ou Organisation. Dans ce cadre, Benedicte a accompagné des projets de transformation RH, d’amélioration de la performance des organisations et de mise en place de systèmes d’information innovants.
Ces expériences lui ont permis d’acquérir de solides compétences en performance hospitalière, en pilotage de projet de transformation et en gestion des Ressources Humaines, notamment sur les sujets d’optimisation des organisations RH, du pilotage RH et des SIRH.
Convaincue de l’importance de la mobilisation collective pour permettre aux transformations d’être robustes, elle a également développé ses compétences sur les approches collaboratives qui favorisent l’innovation collective.
Elle pilote l’équipe GovHe en Rhône-Alpes, basée à Lyon.
Manager - Paris
Mariana a débuté sa carrière en tant que chercheuse scientifique. Elle s’est ensuite orientée vers l’innovation et le conseil, ayant travaillé en tant que chargée de mission innovation à l’Ambassade de France à Londres.
Après un master en management de l’innovation, elle met à profit ses compétences en management de l’innovation au bénéfice des acteurs en santé. En rassemblant des compétences analytiques et de pensée systémique avec son savoir en méthodologies d’innovation et les démarches participatives telles que le design thinking et le lean, elle accompagne les équipes dans les expérimentations en innovation et la transformation du système de santé, à la fois sur le plan organisationnel et financier.
Elle accompagne les équipes dans la conception, dans la mise en place et dans l’évaluation de projets innovants en santé.
Elle souhaite contribuer à la construction d’un système centré sur le patient et fondé sur la valeur (value-based healthcare).
Mariana est certifiée Green Belt en Lean Management
Manager - Paris
Titulaire d’un Master en Stratégie et Management à l’ESSEC et d’un Master en Economie et gestion de la santé au CNAM, François a 20 ans d’expérience dans le domaine de la santé (public et privé) ce qui lui a permis d’accompagner des projets à l’échelle de services, d’établissement et d’organisation territoriale des soins.
En lien étroit avec les acteurs de terrain, institutions locales (délégations territoriales, préfectures, CPTS, DAC), régionales et nationales, François a développé sa posture de facilitateur et de médiateur qui lui permet de fédérer les acteurs dans le renforcement de leur position stratégique, et l’élaboration collective de projets de transformation. Son pragmatisme et son orientation solution lui permettent d’accélérer l’exécution opérationnelle des actions et obtenir des résultats.
Manager - Lyon
Diplômée de l’ESSEC, Nathalie a participé à des missions sur l’efficience hospitalière, sur la stratégie territoriale et l’accompagnement des tutelles lors de ses cinq années dans les équipes santé de Capgemini Consulting.
Elle a ensuite poursuivi sa carrière en tant qu’adjointe chef de bureau à la Direction Générale de l’Offre de Soins (DGOS) au ministère de la Santé, où elle a cordonné la mise en œuvre des politiques publiques dans le champ de l’urgence hospitalière et pré-hospitalière (structures d’urgences, SAMU, SMUR) durant 4 ans.
Chez GovHe depuis sa création, Nathalie a accompagné la mise en œuvre des projets GHT, appuyé des ARS dans leurs réflexions stratégiques, en santé mentale notamment, et soutenu les démarches innovantes que représentent les art 51.
Manager - Paris
Céline Bruelle a débuté sa carrière en gestion d’établissement. Elle a depuis fait le choix de se diriger vers une approche transverse des organisations en santé.
Elle s’est orientée dans le conseil suite au Master Economie et Gestion de la santé de Dauphine qui lui a permis de développer ses compétences analytiques et économiques des organisations du milieu de la santé.
Elle s’est ensuite spécialisée dans l’accompagnement au changement en bénéficiant d’une formation certifiante Coach des professionnels au sein de l’IFOD (certification en cours).
Elle rassemble aujourd’hui ses connaissances et son expérience afin d’accompagner les instances et établissements de santé dans leurs transformations économiques et organisationnelles.
Consultant Sénior - Toulouse
Diplômée de Sciences Po Paris, de l’ESSEC et d’un Master 2 de Droit des Affaires, Armance a commencé sa vie professionnelle en tant que consultante chez CMI Stratégies, où elle a mené des missions de définition et de mise en œuvre de politiques publiques d’innovation, et accompagné des établissements publics et hospitaliers dans la définition de leur stratégie et leur gouvernance ainsi que dans l’optimisation des processus.
Elle a ensuite travaillé en tant que Manager de pôle chez un prestataire des laboratoires pharmaceutiques, en charge de la promotion multicanale des produits de santé. Installée à Toulouse, elle a travaillé dans une start-up ayant développé un distributeur de médicaments connecté, sur les sujets de business development, recherche de fonds et de partenariats, gestion de la Roadmap produit.
Elle a rejoint GovHe en septembre 2022.
Consultante Senior - Paris
Eulalia est chirurgien-dentiste et diplômée en master 2 de santé publique internationale à l’ISPED-Bordeaux, suivi du PROAHSA : un programme de double diplôme en administration hospitalière et de systèmes de santé au Brésil (spécialisation à l’Université de São Paulo et MBA à la FGV-EAESP).
Elle a 10 ans d’expérience dans le domaine de la santé publique et apporte sa connaissance en gestion de projets, gestion hospitalière, épidémiologie et santé internationale. Elle a participé à la gestion des projets stratégiques en France (y compris dans les DROM), au Brésil et en République Dominicaine.
Consultante senior - Lyon
Coralie débute son cursus dans le domaine du sport avec un master en activité physique adaptée puis un second en recherche et performance qui lui a permis de réaliser un doctorat sur le thème de la création, le développement et l’évaluation d’un dispositif innovant de lutte contre l’obésité.
Dans un second temps, Coralie s'est tournée vers la recherche pure dans une Chaire d’excellence lui permettant de travailler avec les principales mutuelles françaises en promotion de la santé et
en économie de la santé.
En parallèle Coralie développe une solution 100% digitale sur la qualité de vie au travail et la performance des entreprise (Arya V).
Consultante senior - Paris
Diplômée de l’ESPCI et de l’ESSEC, Marianne a eu des premières expériences en recherche et en stratégie pour une compagnie pharmaceutique. Passionnée par le secteur de la santé, elle a rejoint le cabinet GovHe en 2021. Elle est aujourd’hui consultante senior et contribue à la gestion de projet et des problématiques stratégiques et d’innovation.
Consultante senior - Paris
Diplômée de l’EDHEC, elle a eu une première expérience de deux ans en finance d’entreprise. Passionnée par le secteur de la santé, elle a finalement choisi de rejoindre le cabinet GovHe en 2021. Elle est aujourd’hui consultante senior et contribue à l’évaluation de projets innovants ainsi qu’à l’élaboration de projets médicaux de territoire.
Consultante senior - Paris
Diplômée du Master in International Healthcare Management, Economics & Policy de l’Université Bocconi, elle a commencé sa carrière en business development, gestion de projet et stratégie au sein de différentes startups. Passionnée par le secteur de la santé, elle a rejoint GovHe en 2021 en tant que consultante junior. Elle contribue principalement à l’élaboration de projet médicaux et à l’évaluation de projets d’innovation en santé.
Consultante confirmée - Paris
Diplômée de l’école d’ingénieur l’ENSTA Paris, elle a commencé sa carrière en tant que consultante junior chez GovHe. Elle s’intéresse particulièrement à l’application de technologies innovantes dans le domaine médical visant à améliorer la prise en charge des patients. Elle a développé chez GovHe des compétences dans les domaines de la gestion de projet et des problématiques stratégiques et d’innovation.
Consultante confirmée - Paris
Diplômée d’un master en conseil et stratégie et après une première expérience dans le secteur financier, Léa s’est très vite orientée vers le secteur de la santé. Elle apprécie accompagner les acteurs dans la définition et l’élaboration de leurs projets et objectifs stratégiques.
Elle a développé chez GovHe une appétence pour les projets de planification et stratégie santé dans les territoires d’outre-mer où de nombreuses spécificités coexistent.
Consultante confirmée - Paris
Diplômée du Master en Management d’HEC Paris, et du diplôme universitaire d’épidémiologie de l’université de Bordeaux, Lili a débuté sa carrière en évaluation de projets à impact à l’international dans plusieurs pays en développement.
A la suite de cette expérience, elle a décidé de rejoindre le cabinet GovHe afin de se spécialiser dans le secteur de la santé et de contribuer à ses avancées.
Lili a développé chez GovHe une compétence dans les domaines de la l’évaluation de projets innovants (articles 51), les projets médicaux de territoire, et l’élaboration de projets d’établissements de santé, tant à l’international qu’en France.
Consultante confirmée - Paris
Diplômée du Master en Management de l’ESSEC BS et passionnée par le secteur de la santé, Clémence se spécialise avec une Chaire Santé et Innovation.
Elle se dirige ensuite vers la santé publique en intégrant GovHe sur des projets d’évaluation art. 51.
Consultante confirmée - Paris
A la suite d’un Master 1 Droit de la santé, co-accrédité par l’EHESP, Manon a poursuivi ses études en Master 2 Activités de santé et responsabilités à l’université Paris-Descartes puis en Master 2 Droit des assurances à l’université Paris-Sorbonne.
Après une expérience en tant que juriste en assurance responsabilité civile médicale, elle s’est envolée pour Mayotte, où elle a travaillé au sein d’une association médico-sociale puis en Agence régionale de santé.
A l’occasion de cette dernière expérience, elle a notamment eu l’occasion de travailler sur la
réforme des autorisations sanitaires. A son retour en métropole en 2023, elle a rejoint l’équipe GOVHE en tant que consultante confirmée.
Consultant Junior - Paris
Diplômé du Programme Grande Ecole de l’emlyon et titulaire d’un Master 1 en Droit des Affaires de l’Université Jean-Moulin Lyon 3, Marien a pu apprendre sur le secteur de la santé en débutant sa carrière dans une start-up de santé digitale.
A la suite de cette expérience, il a décidé de rejoindre GovHe afin de découvrir le métier de consultant et de pouvoir travailler sur une multitude de projets.
Consultante junior - Toulouse
Pauline est diplômée de l’Ecole Nationale des Arts et Métiers (ENSAM) avec une spécialisation en bioingénierie. Tout au long de son cursus, par le biais de différents projets, elle a développé son esprit d’analyse et son intérêt pour le secteur de la santé.
Elle développe depuis son arrivée chez GovHe, ses connaissances en santé publique et ses compétences dans l’évaluation de projets innovants (Article 51).
Consultant junior - Paris
Diplômé de Sciences Po Paris en affaires publiques, Hugo a effectué des expériences formatrices au ministère de l’Intérieur ainsi qu’au ministère des Solidarités et de la Santé auprès de la cellule interministérielle recherche pendant la crise sanitaire. Il a désormais rejoint GovHe en tant que consultant junior et a développé ses compétences dans les domaines de la gestion de projet, du diagnostic organisationnel et l’évaluation de projets
innovants.
Consultante junior - Paris
Ingénieure diplômée de CentraleSupélec, Véra effectue actuellement en alternance un double diplôme avec Sciences Po en spécialité Santé Publique. A travers ses expériences professionnelles au sein d’une startup en biomédical et d’un grand groupe de protection sociale français, Véra a pu développer ses compétences dans le secteur de la santé.
En tant que consultante junior, elle cherche à développer ses compétences dans les domaines de gestion de projet et l’évaluation de projets innovants.
Consultant junior - Paris
Après une formation axée sur le développement durable, Ulysse décide de se spécialiser dans le secteur de la santé. Depuis son arrivée, il approfondit ses connaissances du système de santé français et développe ses compétences dans l’évaluation de projets d’innovation « article 51 ».
Consultante junior - Paris
Agathe a développé un goût prononcé pour les projets en lien avec la santé grâce à plusieurs expériences formatrices dans le secteur, notamment dans une start-up d’innovation en santé dans les pays en développement.
Elle a par la suite rejoint GovHe en tant que consultante junior pour approfondir ses connaissances et développer de nouvelles compétences en lien avec la transformation de la santé publique en France.
Consultant junior - Lyon
Félicien souhaite développer ses connaissances du système de santé français et améliorer ses compétences analytiques. Il collabore ainsi avec divers acteurs de la santé pour résoudre leurs problématiques. Félicien a pu également travailler sur des évaluations de projets innovants (article 51).
Consultante junior - Paris
Au cours de ses études d’ingénieure, Eglantine a développé un intérêt particulier pour le domaine de la santé. Depuis son arrivée chez GovHe, Eglantine développe et met en œuvre ses compétences pour accompagner les acteurs de la santé.