Les 5 valeurs de GovHe
BIENVEILLANCE
Considérer les personnes et donner du sens au travail de chacun
En interne
Le cabinet veille à la qualité des relations humaines et à les développer. Chaque collaborateur est formé au feedback et fait attention son positionnement dans les interactions quotidiennes. Nous nous attachons à mettre en place un cadre de travail favorisant bien-être et cohésion des salariés.
En externe
Le cabinet engage sa visibilité et ses missions dans la compréhension des organisations des établissements. Dans chaque mission, nous nous attachons à créer les conditions de la confiance, de cohésion, en favorisant le travail collaboratif.
BIEN COMMUN
Apporter une contribution positive à la société
En interne
Nous engageons nos actions dans une amélioration continue de nos pratiques. Nous les interrogeons a minima chaque année à l’occasion d’un séminaire qui permet d’adapter nos organisations et d’améliorer nos conditions de travail.
En externe
Chaque mission ou partage d’expérience vise une amélioration des pratiques. Nous accompagnons nos clients dans les changements qu’ils décident pour améliorer leur organisation.
DIVERSITE
Enrichir nos réflexions, projets et recommandations auprès de nos clients, dès notre process de recrutement
En interne
La richesse de notre métier se fonde sur la diversité des approches. Nous valorisons les compétences professionnelles et enrichissons nos réflexions chaque jour grâce à la pluralité des profils de nos collaborateurs.
En externe
La diversité nous apporte l’agilité essentielle à l’accompagnement de nos clients. La pluralité de nos profils constitue un facteur d’efficacité et de légitimité à nos actions.
PARTAGE
Développer ses connaissances, ensemble, et les partager avec nos clients
En interne
Nous attachons une grande importance au partage de nos expériences et de nos savoirs. Les actions de formation constituent un levier majeur de notre dynamique d’équipe, tant par un temps hebdomadaire dédié que dans les interactions au quotidien.
En externe
Le métier de consultant se structure autour de la notion de partage. Nous avons à cœur de proposer une vision experte des sujets de la santé reposant sur une connaissance pointue et sur le partage d’expériences.
RESPECT
Être bienveillant, attentionné aux personnes et considérer l’avis de chacun
En interne
Nous engageons chacune de nos actions dans la reconnaissance et le respect des droits et de chacun.
En externe
Nous garantissons le respect de nos engagements, modalités de travail et de la confidentialité nécessaire à une relation client fiable. Nous nous attachons à toujours faire preuve d’impartialité et d’honnêteté en paroles et en actes.
